2024年9月3日下午，我校在综合楼712会议室召开了2024-2025学年试行KPI绩效考核工作的宣贯会。会议由林萍华校长主持，全体在宁校领导和各二级单位主要负责人参加了会议。

　　林校长向大家介绍了学校试行KPI绩效考核的背景和目的要求，并回顾了学校开始讨论试行KPI、安排土木与建筑工程学院及组织人事处试点KPI考核的情况，以及《关于试行关键业绩指标绩效考核管理的通知》出台的历程。

　　组织人事处张星处长对试行关键业绩指标绩效考核管理的通知进行了解读，重点强调了到本月底是各二级单位及每位教职员工的关键业绩目标和考核指标设定阶段，要按照通知上规定的时间节点完成学校层面的目标设定、二级单位的目标设定及教职工个人的目标设定。

　　随后招就处贾敬典处长、土木与建筑工程学院何培玲院长、商学院奚国泉院长、图书馆钱杰生馆长、基础部滕加俊主任分别从校级目标设定、KPI试点工作、KPI考核专家、兄弟高校KPI考核做法及KPI目标设定等角度做了发言。各位校领导则从试行注意事项、操作细节，需要重视的问题给出了指导意见。

　　会议的最后，林校长做了总结。他高度肯定了各位领导的发言，要求组织人事处在推行过程中注意吸收领导们的意见和建议。同时，他强调各单位要高度重视KPI绩效考核管理;要认真对待，认真思考，认真实施;要按人事委员会要求的时间节点完成各项工作;各职能管理部门在设定关键业绩目标时既要参考学校“十四五”发展规划，又要实事求是，并经校长办公会审议确定。